微信运营日志：这么做！可以早日升职并加薪

很多做微信运营的，90%的人不会做运营日志，这也是很多新人没有计划也没有成长的一个原因。

微信不是简单的每天发发文章，这只能叫微信编辑，在运营的层次上并不能给你带来多少收货。

很多人的困境在于，大多数公众号的都处在基础阶段，要粉丝没粉丝，公司的成长又受限，作为一个普通的人，小编真的很难做出多大的丰功伟绩。

所以，我们大多数人都在不断的跳槽，希望能遇到一个好的平台一个好老板。

当然，不是每个人运气都那么好，我们90%的人都肩负着通过微信运营，改变着公司的发展，老板的期望，以及自己的无奈。

还是那句话，既然选择了，就跪着走下去。即时没有丰功伟绩，至少也学到了一定的套路。

所以，运营日志就很重要。

小编的建议是，在你开始运营公众号的时候，在你每发一篇文章的时候，你都通过表格做下记录。

由于长度问题，小编把表格的设置内容分成了两行，看得懂就好...

作为一个运营日志，小编为何要做这些统计？

1、特殊节日：这个不用说了，特殊节日的特殊话题，是不是更能获得阅读量？

2、日期/推送时间/周几：为什么把时间记录的这么详细呢？在通过的一些测试中发现，推送时间似乎变的不重要，也就是说你认为的早上9点钟比下午4点钟效果好，但是你发现如果你的选题做的好，任何时间的推送似乎都能获得比较多的阅读。

举个例子：我在新榜中关注了几个汽车排名靠前的公众号，推送时间都是下班时间，也有晚上21点的，按人之情理，下班时间都在开车哪有时间看公众号，但是他们阅读依然很高。

就是通过这种长期的关注和总结，你会慢慢发现，你可能纠结的推送时间不是那么重要。

周五以及周末是个非常特殊的时段，你可能会发现一些公众号到了周五以及周末，推送时间会有所不同。周末，你就可以选择换个时间推送。

记录好时间，你可以进行一段时间的测试，然后发现自己公众号的规律。

3、标题：关于标题，说法就比较多了，很多人都觉得标题就是一张效果图，取得好的，能获得更多的关注，至于读者阅读的程度，那就要看内容质量了。

4、阅读量/转发量/粉丝增长：这些一方面是领导的KPI要求，一方面也是你观察数据不断自我提升的参考。为什么这篇内容阅读这么高，转发这么高，粉丝增长这么多。

一般来说都是成正比的关系，但是大多数你会发现，他们有时候成反比关系。

譬如借助热点，你的阅读量很高，但是转发和粉丝增长很少。

譬如你的一篇很实用的文章，阅读量不是特别高，但是增长与阅读的比值很高。

这些数据的长期统计，将会对你的内容方向有比较好的指导意义。

5、心得体会：相当于你每天的总结。譬如今天你发现了一个好的想法，情人节我搞个特殊的关注语。情人节结束，你发现你忘记更改了，当你每天看一遍运营日志，你就会知道，还有什么东西没做。

最后总结...

很多人运营的公众号都是前期部分，粉丝量不多，多的1000+，少的也就几百个，你没有办法像别人那样，随便写个就火，随便做个活动就是一堆人转发参与，那么你就需要把这些基础的东西做好。

如果你天资聪颖，很快做出了成绩；你就会功成名就，获得更多的公司资源支持。

如果很不幸，你做的依旧一塌糊涂，那么你的这些套路和方法，一定会成为你下个求职单位最有说服力的经验，换个坑试试，或者有不一样的结果。